Hợp đồng lao động

Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

Kỷ luật lao động là công cụ giúp người sử dụng lao động duy trì trật tự, nền nếp trong sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, đây cũng là lĩnh vực phát sinh nhiều tranh chấp, đặc biệt khi

10/06/2026 Đọc thêm

Nội quy lao động: nội dung và thủ tục đăng ký

Nội quy lao động là văn bản quan trọng bậc nhất trong quản trị nhân sự của doanh nghiệp. Đây không chỉ là căn cứ để thiết lập kỷ cương nơi làm việc mà còn là cơ sở pháp lý bắt buộc

10/06/2026 Đọc thêm

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm

Theo Điều 46 và 47 Bộ luật Lao động 2019, trợ cấp thôi việc bằng nửa tháng lương mỗi năm làm việc, còn trợ cấp mất việc làm bằng một tháng lương mỗi năm và tối thiểu 2 tháng. Thời

10/06/2026 Đọc thêm

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Theo Điều 30 và 31 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động được tạm hoãn trong các trường hợp như nghĩa vụ quân sự, tạm giam, mang thai theo Điều 138. Trong thời gian tạm hoãn, ng

10/06/2026 Đọc thêm

Nội dung bắt buộc của hợp đồng lao động

Theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động phải có các nội dung chủ yếu về thông tin các bên, công việc, tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm và đào tạo. Thiếu nội du

10/06/2026 Đọc thêm

Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Đối tượng, mức đóng và quyền lợi NLĐ

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là chế độ an sinh quan trọng nhất bảo vệ NLĐ khi gặp rủi ro về sức khoẻ, tuổi tác. Hiểu rõ quy định giúp NLĐ đòi quyền lợi khi cần và giúp DN tuân thủ pháp l

01/06/2026 Đọc thêm

Trợ cấp thôi việc và mất việc: Cách tính chi tiết theo BLLĐ 2019

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc là khoản tiền NSDLĐ phải trả cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ — bảo đảm thu nhập trong thời gian tìm việc mới. Tính đúng và đủ là nghĩa vụ pháp lý củ

01/06/2026 Đọc thêm

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Định nghĩa và biện pháp xử lý

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là vấn đề nghiêm trọng được BLLĐ 2019 quy định lần đầu tiên một cách chi tiết. Đây là vi phạm có thể dẫn đến chấm dứt HĐLĐ, sa thải và truy cứu t

01/06/2026 Đọc thêm

Lao động cao tuổi: Quyền lợi và quy định khi tiếp tục làm việc

Trong bối cảnh dân số già hoá, nhiều NLĐ cao tuổi vẫn muốn tiếp tục làm việc — đặc biệt là các chuyên gia có kinh nghiệm. BLLĐ 2019 cập nhật quy định để vừa bảo vệ quyền lợi NLĐ ca

01/06/2026 Đọc thêm

Người lao động nước ngoài tại Việt Nam: Giấy phép lao động và thủ tục

Việt Nam đang là điểm đến hấp dẫn của lao động nước ngoài trong các lĩnh vực công nghệ, sản xuất, dịch vụ. Tuy nhiên, doanh nghiệp tuyển dụng và NLĐ nước ngoài phải tuân thủ chặt c

01/06/2026 Đọc thêm
Bản tin định kỳ

Đăng ký nhận tin mới & ưu đãi sớm nhất

Cập nhật bài viết pháp luật & dịch vụ mới — gửi thẳng vào hộp thư của bạn. Có thể huỷ bất kỳ lúc nào.

Không spam Huỷ 1 click Bảo mật email
Zalo
0