Hợp đồng lao động
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động
Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được quyền nghỉ việc không cần lý do nếu báo trước 45, 30 hoặc 3 ngày tùy loại hợp đồng, và được nghỉ ngay trong các trường hợp n
Thử việc: quy định và cách ghi trong hợp đồng lao động
Bộ luật Lao động 2019 cho phép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc bằng hợp đồng thử việc riêng. Thời gian thử việc tối đa từ 6 ngày đến 180 ngày tùy công việc, lương
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và làm thêm giờ
Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi là nội dung cốt lõi trong quan hệ lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động và hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Bộ l
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Trong quá trình thực hiện quan hệ lao động, bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động là điều khó tránh khỏi. Khi mâu thuẫn không thể tự thương lượng, pháp luật thiết
Bảo hiểm xã hội bắt buộc trong quan hệ lao động
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là một trong những nghĩa vụ quan trọng nhất của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động, đồng thời là chỗ dựa an sinh thiết yếu cho người lao động kh
Giải đáp câu hỏi thường gặp về hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là nền tảng pháp lý của mọi quan hệ lao động. Tuy nhiên, xung quanh việc giao kết và thực hiện hợp đồng, người lao động và người sử dụng lao động vẫn còn nhiều bă
Hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ 18 tuổi, có chuyên môn, sức khỏe và giấy phép lao động theo Điều 151 BLLĐ 2019. Thời hạn hợp đồng không được vượt quá thời hạn giấy p
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động
Theo Điều 36 và 37 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp luật định và phải báo trước 45, 30 hoặc 3 ngày, đồng thờ
Tiền lương, thưởng và phụ cấp trong hợp đồng lao động
Tiền lương luôn là một trong những nội dung được người lao động quan tâm nhất khi giao kết hợp đồng. Đây cũng là vấn đề mà người sử dụng lao động cần nắm vững để vừa bảo đảm quyền
Hợp đồng lao động là gì? Các loại hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, tiền lương và điều kiện lao động. Bộ luật Lao động 2019 chỉ còn hai loại hợp đồng: không xác định thời hạn và xác định t