Nội dung: - **Câu hỏi của khách hàng:** "Luật sư ơi, tôi và vợ cũ đã ly hôn 3 năm rồi, con trai tôi hiện 5 tuổi đang ở với vợ cũ.

Tuy nhiên, gần đây tôi thấy vợ cũ thường xuyên đi làm xa, gửi con cho ông bà nội ngoại chăm sóc luân phiên, việc học hành của cháu cũng không được đảm bảo.

Tôi muốn giành lại quyền nuôi con, liệu có được không ạ?" - **Tư vấn của Luật sư:** Chào bạn, tôi hiểu mong muốn của bạn trong việc đảm bảo sự chăm sóc tốt nhất cho con trai mình.

Pháp luật cho phép thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn nếu có căn cứ chứng minh người đang trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện.

Theo **Điều 84.

Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn** của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, việc thay đổi người trực tiếp nuôi con có thể được thực hiện trong các trường hợp sau: 1.

**Các trường hợp được thay đổi người trực tiếp nuôi con:** * Trong trường hợp có căn cứ cho rằng người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con và việc thay đổi người trực tiếp nuôi con là vì lợi ích tốt nhất của con.

* Căn cứ "không còn đủ điều kiện" có thể là do người đó có hành vi ngược đãi, bạo hành con, không đảm bảo các điều kiện về vật chất (ăn uống, chỗ ở, y tế) hoặc tinh thần (giáo dục, yêu thương, quan tâm) cho con, hoặc có lối sống không lành mạnh ảnh hưởng đến sự phát triển của con.

* Việc vợ cũ bạn thường xuyên đi làm xa, gửi con cho ông bà chăm sóc luân phiên và việc học hành của cháu không được đảm bảo có thể là những căn cứ để Tòa án xem xét rằng vợ cũ bạn không còn đủ điều kiện trực tiếp nuôi con, hoặc việc thay đổi người nuôi con sẽ tốt hơn cho sự phát triển của cháu.

2.

**Thủ tục yêu cầu:** * Bạn có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con.

* Khi giải quyết yêu cầu này, Tòa án sẽ căn cứ vào lợi ích tốt nhất của con để quyết định, có tính đến nguyện vọng của con từ đủ 7 tuổi trở lên.

Vì con bạn mới 5 tuổi, Tòa án sẽ không hỏi nguyện vọng của cháu mà sẽ dựa vào các yếu tố khách quan và bằng chứng bạn cung cấp.

Để thực hiện việc này, bạn cần thu thập các bằng chứng cụ thể chứng minh việc vợ cũ bạn không đảm bảo được việc chăm sóc con (ví dụ: xác nhận của trường học về việc cháu nghỉ học, lời khai của nhân chứng, ảnh chụp, ghi âm...).

Sau đó, bạn nộp đơn yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết.

Tôi khuyên bạn nên chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và có thể tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý để quá trình này được diễn ra hiệu quả.