Nội dung:

Câu hỏi của khách hàng:

Luật sư cho tôi hỏi, tôi và vợ tôi vừa ly hôn.

Vợ tôi hiện tại sức khỏe rất yếu, không có khả năng lao động và không có thu nhập để tự nuôi sống bản thân.

Vậy tôi có phải cấp dưỡng cho cô ấy sau ly hôn không?

Và nếu có thì mức cấp dưỡng sẽ được tính như thế nào?

Tư vấn của luật sư:

Chào bạn, trường hợp bạn nêu liên quan đến nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ chồng sau khi ly hôn, được quy định tại Điều 115 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

Cụ thể:

1. Điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng:

   Khi ly hôn, nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.

   Như vậy, trong trường hợp của bạn, nếu vợ cũ của bạn đang gặp khó khăn, túng thiếu (do sức khỏe yếu, không có khả năng lao động và thu nhập) và có yêu cầu cấp dưỡng, thì bạn có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cô ấy, với điều kiện bạn có khả năng thực hiện nghĩa vụ này.

2. Mức cấp dưỡng:

   Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận.

   Cụ thể:

   • Thỏa thuận: Nếu các bên thỏa thuận được về mức cấp dưỡng, thời gian và phương thức cấp dưỡng, thì thỏa thuận đó được ghi nhận, miễn là không trái với quy định của pháp luật.

   • Quyết định của Tòa án: Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định mức cấp dưỡng căn cứ vào:
     • Nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng (ví dụ: chi phí sinh hoạt, y tế).
     • Khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng (thu nhập, tài sản, các khoản chi phí khác).

     Mức cấp dưỡng có thể thay đổi khi có sự kiện thay đổi hoàn cảnh của người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng (Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014).

Bạn và vợ cũ có thể thương lượng để đạt được thỏa thuận về mức cấp dưỡng.

Nếu không thể thỏa thuận, bạn có thể yêu cầu Tòa án giải quyết để xác định mức cấp dưỡng phù hợp, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.